Si les grandes entreprises ont l’obligation d’adopter des démarches environnemen- tales, les structures de taille moyenne ou petite n’ont souvent encore rien initié. Elles constituent – ne serait-ce qu’à cause de leur nombre – une priorité.

Entreprises, associations peuvent faire un écobilan, un diagnostic de leur fonctionnement pour en diminuer leurs impacts sur l’environnement. Cela consiste à analyser ses méthodes de travail et de consommation (déchets, consommables, énergie…), obtenir des informations sur la réglementation, bâtir un plan de sensibilisation des collaborateurs, mettre en place des outils de suivi des économies réalisées.

L’association Riposte Verte réalise ces  diagnostics, qui peuvent être subventionnés jusqu’à 70 % par l’Ademe (sur une enveloppe maximale de 2 300 euros). Elles peuvent aussi adopter les démarches de management environnemental « 1,2,3 Environnement », qui accompagne l’entreprise dans l’obtention de la certification ISO 14001 ; et plus particulièrement « Envol, Engagement Volontaire de l’Entreprise pour l’environnement », qui est mieux adaptée aux petites entreprises.

Le « Témoin LUCIE », démarche lancée par Qualité France avec Vigeo, créée fin 2007, permet, quant à lui, aux PME-PMI d’attester leur engagement en matière de développement durable par une référence à un tiers, ce qui crédibilise leur discours dans  l’océan des affirmations non prouvées. 

(cc) Marc Torres