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Article publié le 24/04/09 par MyCoop

Nouvelle Mobilité, on ne bouge plus!

[Ecolo Info]
En Europe, le transport de personnes représente environ 15% de la dépense énergétique et 12% des émissions de Co2, pas étonnant qu’il soit au coeur de tous les agenda 21, entreprises et collectivités confondues.

On imagine des choses fantastiques! On redessine les réseaux de transport en commun pour mieux coller aux besoins des populations, on met des vélos ou des voitures à dispositions des salariés, on développe des services de covoiturage. On réfléchit même à la multimodalité parfaite entre tous ses services!
Et quand on rêve…. on voit le tout avec un service express, 24/7, grâce au téléphone mobile dernière génération et au fonctionnalité de GPS intégré.
On en rêve, et je vous assure qu’on va le faire ! Les bus et les voitures seront tous 100% remplis !
 
Le grand absent des politiques de transports reste l’immobilité.
Pas l’immobilisme synonyme de conservatisme, de refus du changement, mais l’immobilité synonyme d’énergie consacrée à faire autre chose que se déplacer.
Un conseiller de Climat Mundi m’a récemment indiqué que d’après son estimation l’activité professionnelle des 7 membres d’Ecolutis avait un impact inférieur à la moyenne nationale d’une personne travaillant dans une société de service…
Quand un prospect ou un client me demande de venir le voir, j’essaie toujours de lui expliquer pourquoi je n’ai pas envie, et je le fais en ces termes.
•    Un déplacement, c’est de la fatigue.
•    Un déplacement, c’est de l’argent.
•    Un déplacement c’est un impact écologique important.
•    Un déplacement c’est du temps en moins à travailler sur son projet.


Bien sûr tout le monde n’est pas toujours très réceptif et il m’arrive de me déplacer quand même. Un jour, j’ai même pris l’avion… si si ! Mais dans 80% des cas mes interlocuteurs comprennent et reçoivent l’argument. Il nous est ainsi arrivé de traiter un dossier du début à la fin, négociation comprise, sans jamais rencontrer physiquement nos interlocuteurs. Il s’agissait pourtant d’une équipe importante au sein d’un grand groupe multinational.

La communication est-elle moins bien passée? pas du tout. Les relations sont elles moins cordiales ? Aucunement. Le travail est-il moins bien fait, certainement pas.

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