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Article publié le 28/08/09 par MyCoop

Congé parental, mieux payé et plus court ?

[Tessolidaire]
Un rapport parlementaire milite pour la mise en place d'un congé parental plus court et mieux indemnisé, offrant une meilleure conciliation entre vies familiale et professionnelle, tout en étant "plus favorable à l'égalité entre les hommes et les femmes".

Cette proposition apparaît dans un projet de rapport d'information sur la "Prestation d'accueil du jeune enfant" (PAJE), dans le cadre de la mission d'évaluation et de contrôle des lois de financement de la Sécurité sociale (Mecss), dont l'AFP a eu une copie la semaine dernière. "Il faut rendre le complément de libre choix d'activité plus favorable à l'égalité entre les hommes et les femmes", estime le rapport, présenté par la députée Marie-Françoise Clergeau (PS).

Le complément de libre choix d'activité (Clca) est versé aux parents qui cessent de travailler ou exercent une activité professionnelle à temps partiel pour s'occuper de leur enfant. Son montant est de 552 euros maximum quand le parent ne travaille plus et peut atteindre 420 euros en complément d'un revenu d'activité à temps partiel. Sa durée varie de six mois à trois ans, en fonction du nombre d'enfants. Le rapport plaide pour un congé "mieux indemnisé mais d'une durée plus courte, qui pourrait être de l'ordre d'un an, et dont au moins une partie serait partagée entre le père et la mère". Il doit devenir "réellement accessible aux pères et limiter l'incitation à un éloignement durable du marché du travail des femmes ayant un faible niveau de qualification". "Une prime à la parentalité" pourrait être prévue quand le père utiliserait sa "fraction" et en cas de reprise rapide du travail.

Source Tessolidaire

(cc) freeparking

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