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Article publié le 09/10/09 par MyCoop

La formation est l'avenir de l'ESS

[Tessolidaire pour MyCoop]

La formation est un enjeu essentiel pour le renouvellement des nouvelles générations d'entrepreneurs sociaux. Conscients qu'il existe peu de filières dédiées à la formation des cadres (si ce n'est dans quelques grandes écoles de commerce et dans certaines universités), des réseaux de l'ESS de la Région Languedoc-Roussillon ont envisagé il y a déjà plusieurs années de porter un tel enseignement sur les fonts baptismaux.

L'an dernier, est enfin née l'Ecole de l'entrepreneuriat en économie sociale (EEES). Ses concepteurs l'ont présentée la semaine dernière lors d'une réunion organisée à Paris par le CJDES. Elle est apparue très originale : c'est une SCIC ; elle est hors les murs (la formation se déroule dans les entreprises de l'ESS) ; elle a été soutenue par le Conseil régional du Languedoc-Roussillon, aux côtés de l'UR Scop, des Caisses d'épargne et aussi d'entreprises comme Juratri ou Websourd.

Pour son président Gérard Quittard, l'EEES vise d'abord à répondre aux enjeux qui se poseront demain aux acteurs de l'ESS, qu'ils viennent des associations ou des entreprises : préparation des successions managériales, transmission des valeurs aux jeunes diplômés, amélioration de la gouvernance. " L'école vise à développer en même temps, dit-il, la compétence managériale économique et la compétence managériale sociale.
" Concrètement, Claire Laget, la directrice, a expliqué que la première promotion avait été accueillie cette année et que la deuxième entamerait son parcours de formation de 18 mois (55 jours au total) en janvier prochain
:" douze personnes ont fait partie des pionniers, dix dirigeants et 2 créateurs d'entreprise. Ils se rattachent à des secteurs très divers, comme l'insertion, la culture ou la petite enfance. La confrontation entre ces expériences diverses est un véritable plus ! ". Forts de ces premiers jalons, les responsables de l'EEES espèrent qu'elle pourra obtenir la délivrance d'un certificat de compétences pour dirigeant d'entreprise. Ils souhaitent aussi - c'est déjà engagé pour certaines régions, comme PACA ou Rhône-Alpes - dupliquer cette expérience, afin d'élargir le recrutement des personnes à former.

In fine, de telles écoles auront pour objectif de renforcer l'attractivité du secteur et d'accentuer la mobilité professionnelle interne.

www.ecole-eees.coop

Lien vers l’article : http://www.tessolidaire.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/750/TPL_CODE/TPL_EDITO_FICHE/PAG_TITLE/La+formation+est+l%27avenir+de+l%27ESS/1532-economie-sociale-et-solidaire.htm

Lien vers la photo : http://www.flickr.com/photos/36531501@N00/1623451769/


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