[MyCoop]

Lundi 9 Mars à la Maison des métallos à 19h
94 rue Jean-Pierre Timbaud
75011 - PARIS

La première Rencontre Paradoxale (9 Février) consacrée à ce thème, a permis de poser le "déjà là" vis à vis du "devrait être".
De faire un point, de commencer à mettre en dialogue, les différentes Institutions, les pratiques parfois anciennes ou bien émergentes, qui instillent ou reflètent de la démocratie au travail, voir dans le travail.

Le paradoxe de cette nouvelle rencontre sera donc de parler, de voir, de faire parler et de faire voir, des formes de démocraties dans le travail, ou tout au moins dans des entreprises, alors même que le présupposé massif est que Démocratie et Travail serait deux catégories actuellement quasi parfaitement antinomiques.

Il s'agira de présenter, de débattre, de produire des faits bruts, des expériences et des expérimentations, pour alimenter les débats à venir, sur de formes de travail, de lieux de travail, d'entreprises publiques et privées, qui, statutairement sont fondés sur des principes de démocratie économique, et dont les différents acteurs prônent, plus ou moins, l'émancipation des travailleurs, voir l'émancipation du travail vis à vis de sa subordination actuellement très majoritaire.
                 
S'agit-il de démocraties purement formelles, sans pouvoirs réels sur la stratégie des entreprises et moins encore sur la "libération" du travail, de simples "contre pouvoirs" défensifs en somme;
Ou s'agit-il de nouvelles formes pouvant peser, si elles font masse critique entre elles, sur l'essentiel. Des formes aptes à se saisir des métamorphoses en cours du travail ?
Aptes à capter l'irréductible part de créativité, d'initiatives non prescrites, de réserves mobilisables que contient tout acte, toute situation de travail ?
                  
Pour aborder ce "déjà là" nous réunirons des élus de Comités d'Entreprise, de Comités d'Entreprise Européens, des élus salariés aux Conseils d'Administration d'entreprises pour savoir de quels pouvoirs réels ils disposent ou pourraient disposer, ce qu'il faut entendre par Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE).

Mais aussi des représentants de l'Economie sociale et solidaire, de la forme Scoop (avec le Président du Groupement National de celles-ci), du Centre des jeunes dirigeants de l'ESS (avec leur proposition et expérimentations d'un bilan sociétal de l'entreprise), de leaders de la forme Associative (avec la Secrétaire générale de la FONDA) et des représentants d'association gestionnaires dans le champ médico-social.

Nous accueillerons aussi des représentants d'employeurs de structures culturelles (UFISC), d'une banque coopérative spécialisée dans l'accompagnement des entreprises d'économies sociales, et notamment d'entreprises culturelles (Crédit coopératif).