[Crédit Coopératif]

Conduire le changement dans les entreprises de l’économie sociale, où les évolutions sont de plus en plus rapides, est un exercice au moins aussi complexe qu’ailleurs, compte tenu de la place que nous donnons à l’humain et le sens que nous accordons à la communauté, à l’intérêt général ou collectif.

Le Comité de région Bretagne du Crédit Coopératif, organise à l’attention des dirigeants de l’économie sociale, dans le cadre de la 3ème édition du Mois de l’Economie Sociale, un Forum régional sur le coaching du changement.

Diriger c’est donner le sens, et celui du changement aussi
Les dirigeants de l’économie sociale sont tous formés à leur métier ; mais il leur est parfois devenu difficile de formuler eux-mêmes et seuls des réponses pertinentes à une multitude de sujets. Ils sont tous confrontés à des émotions, du stress, à trop ou pas assez d’humilité … Voilà qui peut poser problème et faire dévier la boussole du sens qu’ils souhaitent donner.

Faire comprendre le changement et travailler en équipe
Dans nos entreprises, les collaborateurs accordent beaucoup de prix au sens.
Dans nos banques, nos mutuelles, nos établissements du commerce associé, nos établissements et services sanitaires et sociaux, nos banques, nos petites entreprises, …il est souvent nécessaire de renforcer les pratiques managériales, y compris pour conduire un comité de direction.

Faire appel à un coach : pour soi, pour les autres et pour son projet d’entreprise, c’est pouvoir :
- disposer d’une ressource externe ”sur mesure” dans un cadre précis,
- trouver un accompagnement personnalisé dans la durée,
- viser un équilibre entre ses valeurs fondamentales et la réussite à long terme de son entreprise.

Au programme : témoignages et échanges sur les pratiques de management dans un contexte de conduite de changement.

Plus d’informations sur le programme

Pour s’inscrire : rennes@credit-cooperatif.coop (réponse avant le 17 novembre 2010)