[Flora Durand-Henriot pour MyCoop]

31% des entreprises mécènes pratiquent le mécénat de compétences, selon les chiffres d’Admical, organisme indépendant de promotion du mécénat d’entreprise. Cette démarche commence à s’imposer progressivement et témoigne de l’implication croissante des salariés dans les activités de mécénat de leur entreprise.

Deloitte, Vinci, SFR, Gaz de France, Air France, Carrefour, Areva, Bouygues, Véolia, ABN/AMRO, Vivendi, l’Ademe, la Caisse des dépôts et consignations… : nombreuses sont les entreprises qui ont pris le parti de tenter l’aventure, souvent à la demande des salariés eux-mêmes.

Les avantages dont peuvent bénéficier les entreprises qui pratiquent le mécénat de compétences sont nombreux. Tout d’abord, de façon très concrète, elles peuvent profiter de la loi du 1er août 2003 relative au mécénat, qui ouvre droit à une réduction d’impôt de 60% à hauteur de 0,5% du chiffre d’affaires hors taxes. L’implication du salarié dans le rôle social et l’image de l’entreprise est également un avantage important du mécénat de compétence.

Il ne faut pas négliger non plus les bénéfices RH que représentent ces missions pour les salariés. L’objectif est en effet d’acquérir des compétences qu’ils n’avaient pas, et que son emploi ne leur apprenait pas nécessairement. Les salariés effectuant des missions en association vont aussi développer une meilleure capacité d’adaptation, davantage de flexibilité et  une vraie polyvalence.  

Le sujet vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?

-  L’exemple de SFR :

SFR a été la première entreprise française à créer le statut du collaborateur citoyen en signant en 2006, un accord d’entreprise avec les organisations syndicales. Il permet au collaborateur de s’engager dans une association
sur son temps de travail en bénéficiant d’un crédit de jours rémunérés
par l’entreprise. Les associations accueillent des collaborateurs
SFR pour une mission précise, en lien ou non avec leurs compétences
professionnelles. www.sfr.com
 
-  Les sites Internet pour aller plus loin :

http://www.admical.org/
http://www.imsentreprendre.com/ ("Partenariats de solidarité : optimiser l'implication des collaborateurs". Guide pratique publié par l'IMS-Entreprendre pour la Cité)
http://www.associations.gouv.fr/

(cc) ArtemFinland